費用說明
一、入境前申辦費用
以下為辦理移工引進過程中可能產生之前期費用，主要由雇主負擔：
- 實際收費項目與金額將明確登載於雙方簽訂之委任契約書中。
- 涉及之政府行政規費 (如簽證費、許可費等) 為參考金額，若有變動將依各權責單位實際公告為準。
- 本公司所有收費皆遵循政府相關法規，於委任契約簽訂並完成移工引進後，**絕不巧立名目收取契約外之任何費用**。
- 詳細的入境前費用細項與報價，請直接洽詢本公司專員。
二、入境後聘僱費用 (每月)
**重要提醒：**以下費用為**參考金額** (部分依政府公告日期如 113年1月1日生效之費率計算)，實際費用可能因法規調整、加班時數、保險級距變動等因素而異。所有費用明細最終以勞動契約及相關單位之帳單為準。
雇主負擔部份
| 項目 | 廠工 / 營造工 | 外籍看護 | 外籍幫傭 | 備註 |
|---|---|---|---|---|
| 基本薪資 | NT$ 27,470 | NT$ 20,000 | NT$ 20,000 | 依勞動契約及勞基法規定 (或家事勞工保護法相關指引) |
| 健保費 (雇主負擔) | NT$ 1,329 | NT$ 1,329 | NT$ 1,329 | 依最新投保薪資級距計算 (此為參考值) |
| 勞保費 (雇主負擔) | NT$ 2,115 | 不適用* | 不適用* | 含普通事故及就業保險 (此為參考值) |
| 職災保險費 (雇主負擔) | 依行業別費率 | NT$ 49 | NT$ 49 | 家庭類僅需投保職災保險 (此為參考值) |
| 就業安定費 | NT$ 2,000 起** | NT$ 2,000 | NT$ 5,000 | 每三個月向勞動力發展署繳納 |
| 每月基本負擔 (小計) | 約 NT$ 32,914 起 | 約 NT$ 23,378 | 約 NT$ 26,378 | (基本薪資+健保+勞保/職保+就安費) |
| 加班費 | 依勞基法規定 (平日延長、休息日、例假日、國定假日各有不同費率) |
NT$ 667 / 天 (約) | NT$ 667 / 天 (約) | 家事移工休息日出勤協議支付 (20000/30) |
| 意外險 | 本公司主動為每位移工投保 | 50萬意外身故/失能險，分攤風險 | ||
*家庭類移工 (看護/幫傭) 依規定不強制參加勞工保險，但需投保職業災害保險。
**廠工/營造工之就業安定費基本為 2,000元，若申請 Extra 配額則需另加附加就業安定費 (請參考「製造業廠工」頁面說明)。
***以上勞健保、職保費用為 **113年1月1日** 起生效費率之估算參考值，實際金額依政府單位帳單為準。
外籍移工自行負擔部份
| 項目 | 金額 / 說明 |
|---|---|
| 健保費 (自行負擔) | NT$ 426 (此為參考值，依投保級距計算) |
| 勞保費 (自行負擔) | NT$ 604 (僅廠工/營造工適用，此為參考值) |
| 體檢費 | 入境後 3 日內、工作滿 6 個月、18 個月、30 個月需體檢。費用約 NT$ 2,000 ~ NT$ 2,800/次 (依各指定醫院收費標準)。 |
| 居留證 (ARC) 費用 | NT$ 1,000 / 年 (效期通常配合聘僱許可期間，一次申辦多年期費用為 $1000 x 年數) |
| 服務費 | 依勞動部規定，仲介公司得向移工收取服務費： 第一年：NT$ 1,800 / 月 第二年：NT$ 1,700 / 月 第三年起：NT$ 1,500 / 月 |
| 護照相關費用 | 護照效期不足需辦理延期、換發或遺失補發之規費，依各來源國駐臺辦事處規定收取 (費用可能變動)。 |
| 回程/重入境機票費 | 契約期滿或中止後之單程回程機票，或返鄉探親後之單程重入境機票，由移工自行負擔 (依當時票價)。 |
| 重入境接/送機費 (若委託) | 若移工返鄉休假後重入境，委託本公司安排接/送機之服務費用 (費用另計，依地區報價)。 |
| 所得稅 | 若移工年度所得超過免稅額，需依法繳納所得稅 (可協助申報)。 |